11 décembre 2003

Première entente avec le SPPRUL

L'Université Laval et le Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l'Université Laval (SPPRUL) ont signé, le jeudi 27 novembre, une première convention collective. L'entente sera en vigueur jusqu'au 26 novembre 2006.

La convention collective intervenue entre l'Université Laval et le SPPRUL est le fruit d'une négociation fondée sur la recherche de solutions avantageuses tant pour les professionnels de recherche que pour les personnes concernées par la recherche à l'Université Laval. Elle établit des conditions de travail qui devraient permettre le maintien et la promotion de relations harmonieuses entre les professionnels et les chercheurs, tout en tenant compte des contraintes propres à la recherche. La convention, qui vient encadrer les relations de travail entre l'Université Laval et le SPPRUL, permet de protéger la liberté des chercheurs en matière de sélection et d'embauche. Elle crée, pour les professionnels de recherche, trois catégories d'emploi, une échelle salariale adaptée aux trois catégories d'emploi et un ensemble d'avantages sociaux, dont un régime de retraite, une assurance collective et une période de vacances.

L'Université Laval a décidé, en décembre 2001, de reconnaître comme employés les professionnels de recherche et d'entreprendre la négociation de la première convention collective avec le SPPRUL. L'équipe de négociations chargée du dossier a tenu, entre le 17 avril et le 3 mai 2002, huit séances de consultation; plus de 700 chercheurs ont été invités à y participer. L'entente finale conclue entre les deux parties a nécessité près de vingt-cinq rencontres de négociation.