9 juin 1994

Colloque international sur la recherche en relations industrielles

Quelque 200 chercheurs et spécialistes, dont une soixantaine en provenance de France, sont attendus au Colloque international franco- québécois sur les perspectives de recherche en relations industrielles, qui aura lieu au pavillon La Laurentienne, à l'Université Laval, du 20 au 23 juin 1994.

Ce colloque international, qui vise à stimuler les échanges entre les chercheurs français et québécois spécialisés dans l'étude des relations professionnelles ou industrielles et de l'emploi, s'articulera autour de trois thèmes : l'évolution des modes de gestion et de régulation dans l'entreprise; l'émergence de nouvelles formes de représentation collective, de participation et de négociation; et la transformation de la régulation économique ou juridique des rapports de travail.

Les communications et les débats, lors de cette grande réflexion sur l'avenir de l'emploi, porteront sur des sujets brûlant d'actualité comme : les stratégies individuelles et collectives par rapport aux nouvelles formes d'organisation du travail, l'entreprise et la gestion des ressources humaines, l'intégration des contraintes familiales dans la gestion des ressources humaines, les nouveaux critères de recrutement et de gestion des carrières, les nouveaux modèles de syndicalisme, les modes de détermination des salaires, les politiques d'emploi et de partage du travail et la pertinence de la recherche sur l'emploi pour les partenaires sociaux.

Cette rencontre, sur invitation seulement, est organisée conjointement par le Département des relations industrielles de l'Université Laval, l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal, le Département de relations industrielles de l'Université du Québec à Hull et le GRECO 41 "Relations Professionnelles: Négociations et Conflits" (GDR) du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), un regroupement interdisciplinaire de 14 laboratoires français.

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